Tôi lập tức phấn khích:

“Cậu à, nhưng mà… con nhớ hai người đã rời nhóm rồi nhỉ? Đợi con một chút, con kéo hai người vào lại nhé!”

Vị hôn thê nhéo tôi một cái, cười rực rỡ như ánh mặt trời chiếu lên làn da tôi.

Bên kia điện thoại, cậu ho sặc sụa không ngừng, chắc sắp ho ra máu luôn rồi.

Mợ cuối cùng không nhịn nổi, lên tiếng:

“Tiểu Tân, dù sao cũng là người thân với nhau, con quên lúc nhỏ mợ từng mua quần áo mới cho con rồi à?”

“Nhớ chứ, nhớ chứ! Cậu từng cho con một cái áo khoác cũ không còn mặc nữa, bảo con mặc vào rồi giúp hai người chuyển nhà.”

“Cái tủ lạnh lúc đó, còn nặng hơn cả con.”

“Chuyển xong, cái áo cậu cho con cũng rách nát luôn.”

Bên kia điện thoại im lặng.

Vị hôn thê nhìn tôi, trong mắt đầy phức tạp và xót xa.

Tôi hạ giọng, nghiêm túc nói:

“Cậu, con thật sự đang ký hợp đồng. Nếu ký thành công, lợi nhuận công ty ít nhất tăng gấp đôi.”

Cậu ho khan một tiếng, rồi tiếp tục gặng giọng:

“Tiểu Tân à, ít nhất thì cũng phải mở lại quyền ăn cơm ở căng-tin công ty cho cậu và mợ chứ?

“Theo quy định, một tháng sau mới được vào căng-tin, nhưng bọn tao đã ăn hộp cơm cả tháng trời rồi!”

“Cái gì?!”

Tôi giả vờ hoảng hốt:

“Alo, alo! Hai người ăn hộp cơm suốt một tháng á? Cái đó nuốt nổi sao?”

“Thôi chết rồi, bên này sóng yếu quá, con phải ra biển ký hợp đồng rồi! Có việc gì, cứ tìm giám đốc nhân sự nhé! Cúp máy đây!”

Tôi thản nhiên chặn hết điện thoại và WeChat của cả nhà họ.

Ăn căng-tin á?

Cơm của công ty tôi đâu dễ ăn vậy.

Mặc dù tôi đã chặn họ, nhưng nhân viên trong công ty vẫn thường xuyên cập nhật tiến độ của “Kế hoạch SB”.

Cảnh tượng tại căng-tin công ty.

Cậu và mợ bị bảo vệ chặn ngay cửa, tức tối la hét.

Sau đó, một nhóm bảo vệ xông lên, “mời” cậu bảo vệ kiêm cậu tôi ra ngoài.

Cố tìm đường khác? Không dễ vậy.

Họ tìm giám đốc nhân sự đòi cấp quyền ăn uống.

Kết quả nhận được:

“Quyền cấp quyền nằm trong tay sếp. Muốn cấp quyền thì phải đợi sếp có quyền cấp quyền quay về.”

Mợ lập tức lăn ra đất ăn vạ.

Nhưng đúng lúc đó, bên kỹ thuật từ xa bật công tắc nước trong nhà vệ sinh.

Bà ta bật dậy như lò xo, lao thẳng vào nhà vệ sinh như một vận động viên chuyên nghiệp.

Cũng có nhân viên tốt bụng, mang cơm từ căng-tin ra giúp họ.

Hai hộp cơm tinh xảo, bên trong mỗi hộp…

… nằm vỏn vẹn nửa cây xúc xích cháy khét.

Cậu trợn tròn mắt, không thể tin nổi:

“Mày… mày chỉ mang cho tao một miếng xúc xích thôi á?!”

Nhân viên mang cơm vỗ ngực tự hào, nói:

“Chú ơi, chú tin cháu đi! Căng-tin công ty tiết kiệm chi phí quanh năm suốt tháng, cây xúc xích này là cháu giành giật với hơn trăm người mới có đấy!”

“Nhưng chú yên tâm, cái xúc xích này không bình thường đâu!”

“Một miếng bằng… sáu miếng!”

Quả nhiên, văn hóa doanh nghiệp của tôi hoàn toàn mang đậm phong cách của tôi.

Cậu và mợ gọi cho tôi theo phản xạ, nhưng…

“Không gọi được! Không gọi được! Tao tức chết mất!”

Cậu đập vỡ một chiếc bình hoa trang trí trong sảnh công ty.

Bảo vệ lập tức báo cảnh sát.

Cậu cãi lại:

“Đây là đồ nhà tao, tao tự đập!”

Kết quả—cảnh sát dẫn cậu về đồn.

Mợ phải bồi thường tiền mới bảo lãnh được ông ta về.

Hôm sau, hai người quyết định không đến công ty nữa.

Rồi họ nhận được tin nhắn tự động từ hệ thống nhân sự:

“Theo hợp đồng lao động, nếu vắng mặt quá 3 ngày không có lý do, công ty sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng, đồng thời vĩnh viễn không tuyển dụng lại.”

Không lâu sau, em họ nhắn tin cho tôi.

“Anh họ, em bị cậu đánh thê thảm, anh mau về cứu em!”

Lúc này tôi mới chợt nhớ ra—

Lần trước chặn số, tôi quên mất chặn tài khoản phụ của em họ.

Không nói nhiều, tôi tiện tay kéo thẳng vào danh sách chặn.

Sau một tháng nghỉ dưỡng, tôi mới “vội vã” trở lại công ty.